Mais de 4.400 profissionais do Brigham and Women’s Hospital e do serviço de atendimento domiciliar da MGB planejam paralisar atividades nesta quarta-feira devido a reajuste salarial zero e sobrecarga.
O sistema de saúde de Massachusetts está na iminência de enfrentar uma paralisação histórica. Em uma tentativa de última hora para romper um persistente impasse trabalhista, a governadora Maura Healey convocou uma reunião de emergência a portas fechadas com líderes do grupo hospitalar Mass General Brigham (MGB) e da Associação de Enfermeiras de Massachusetts (MNA).
Sem um acordo imediato, esta quarta-feira (8) marcará o início da maior greve conjunta de profissionais de enfermagem e assistência domiciliar da história do estado. O movimento expõe o esgotamento físico, o aumento no fluxo de pacientes e os desafios de segurança enfrentados pela categoria no pós-pandemia.
Duas frentes de paralisação e os planos de contingência
A mobilização trabalhista está dividida em dois braços estratégicos do ecossistema de saúde do grupo:
- Enfermeiros do Brigham and Women’s Hospital: Mais de 4.000 enfermeiras registradas aprovaram uma greve de aviso de um dia em Boston. Contudo, a direção do hospital informou que a ação ativará cláusulas contratuais de contingência que converterão a ausência em um bloqueio de trabalho por cinco dias, período necessário para a contratação e triagem de substitutos temporários.
- Profissionais de Atendimento Domiciliar (MGB Home Care): Cerca de 450 clínicos — incluindo enfermeiros, terapeutas ocupacionais, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, assistentes sociais e nutricionistas — planejam cruzar os braços por sete dias. Esta é a primeira grande queda de braço do grupo desde que se sindicalizaram, em 2024.
Para minimizar o impacto, a administração da MGB informou que manterá os atendimentos de alta complexidade com equipes temporárias, mas confirmou que serviços de suporte domiciliar, como consultas de nutrição e fonoaudiologia, serão temporariamente suspensos.
O Nó da Negociação: Reajuste de 0% vs. Salários de Executivos
A principal barreira para o consenso está na proposta econômica. A MNA afirma que, apesar da inflação acumulada e do custo de vida em Massachusetts, a MGB manteve-se inflexível na proposta de 0% de reajuste real de custo de vida para os novos contratos, oferecendo apenas a progressão automática por tempo de carreira. O sindicato rebateu a justificativa de “pressão financeira” do grupo divulgando que os 14 principais executivos da MGB receberam um total combinado de US$ 35,9 milhões no ano fiscal de 2024.
“A posição da MGB é totalmente desrespeitosa com os enfermeiros do Brigham, que cuidam de pacientes em condições extremamente desafiadoras e inseguras”, declarou Kelly Morgan, enfermeira e presidente do Comitê de Negociação da MNA.
Por outro lado, a porta-voz da MGB, Jessica Pastore, defendeu a sustentabilidade da proposta institucional, alegando que o salário médio dos enfermeiros do hospital cresceu cerca de 55% nos últimos cinco anos, mantendo a remuneração das equipes no topo do mercado local da Nova Inglaterra.
Logística das Manifestações
Os atos públicos e piquetes oficiais estão programados para ocorrer em pontos estratégicos da região metropolitana de Boston:
| Setor em Greve | Horário de Início | Local Principal da Manifestação |
| Enfermeiros (Hospital) | 07h00 | Brigham and Women’s Hospital (75 Francis St, Boston) |
| Atendimento Domiciliar | 08h00 | Braintree Hill Office Park (45 Rockdale St, Braintree) |
A equipe de comunicação da governadora Maura Healey reforçou que o foco do Estado é proteger a segurança física dos pacientes e o acesso à saúde, instando ambas as partes a permanecerem na mesa de negociações “de boa-fé” até o último minuto.
Fonte: wwlp.com
